法律咨询
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您好，如果您老公和出租车公司是劳动关系，则属于工伤。可以申请工伤等级认定。 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2020-10-17 -
您好，如果是婚前债务，则属于您继父的个人债务，您母亲不需要承担。如果是婚后负债，如果不是用于日常生活，也不是用于共同经营，共同生活的，并且您母亲没有追认的，则仍然属于个人债务，您母亲不需要承担责任。2020-10-17
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您好，请问您是否已经申请了工伤等级鉴定？ 根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2020-10-17
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您好，打人者违反《治安管理处罚法》，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一） 结伙殴打、伤害他人的； （二） 殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三） 多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 如果打伤您，经鉴定达到轻伤以上，则打人者还触犯故意伤害罪。2020-10-17